现在是求职的高峰期,员工入职企业一般都会安排去做一个入职体检。但是每次体检前大家都不知道该注意什么,导致很多人体检显示不合格,那么体检前我们该如何做呢?企业为什么要设置入职体检这个“关卡”呢?有很多人不理解入职体检,认为到公司仅仅是工作,能完成任务就行,没必要做入职检查,其实不然。
1、检查隐患
人的身体是一个整体的联合体,每天都在24小时不停的运转,时间长了会存在一些隐患。如果长年不检查,隐患会一直增多,就会出现严重的问题,所以做体检是很有必要的。
2、预防、及时治疗
有些传染之类的疾病在轻微的时候是没有症状的,在进行科学、有效、定期的做体检就有助于早期发现疾病症状,尽早预防,及时治疗,尽早消除隐患。
3、健康管理
每年定期做体检,了解身体的各项指标,作为自身的健康状况指标,建立自己后期合理的健康管理。
4、筛查疾病
做入职体检可以防御在某个行业的疾病发病率高的问题,是筛查疾病的一种有效手段,而且减少在治疗后的残障和死亡率,在筛查的方法具有高敏感度、准确度和费用低。
5、适应工作
可以更好的适应某个行业的工作,以最佳的状态进行工作,为公司带来更大的利益。
不同的公司要求不同,入职体检的项目也不一样。但是从整体上来说,一般入职体检的项目还是很简单的,只会查一些简单且基础的项目如:
1、外科检查
新员工入职还需要检查外科,外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
2、内科检查
主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。
3、血常规
血常规有18个项目,主要是检查入职体检对象是否有炎症,血液病或者贫血等等。 血常规检查项目包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。
4、肝功能
新员工入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项,对肝脏健康进行系统检查如各种肝炎、肿瘤等。
5、肾功能
查肾功一项,肌酐,测定肾功能损害程度及估计预后。
6、胸部透视
新员工入职体检的项目,也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。 需要注意的是,孕妇和有备孕需求的人最好不要做胸透。
7、心电图
这是检查参加入职体检者心脏是否健康,主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外,对于心肌缺血和其他非循环系统疾病,心电图也有一定的参考价值。
8、眼科检查
检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外,通过眼科的裂隙灯检查,可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。
普通的入职体检项目,就只有这些简单的项目。公务员和事业单位的入职体检稍微严格一些,有全国统一的体检项目要求和统一的合格标准,会包含更多项目。
需要注意的是,入职体检≠健康体检,入职体检的检查项目比较简单,别以为通过了入职体检就算身体健康,有时间还是要定期做一做更加全面的健康体检,以免潜伏的小问题变成大问题。康康斑马体检网(kkbmtj)精选优质公立三甲医院与民营医院体检中心,根据个性化需求,提供个性化年度体检套餐与服务,可网上预约,到院体检,免去挂号候检等繁琐流程,节省您的宝贵时间精力。
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