公司员工体检是去公立医院，还是去体检机构呢？

相信HR小姐姐们都被这个问题困扰过，这是公司员工体检不得不要思考的问题。输入关键词在网上一查，建议去公立医院的不少，建议去体检机构的也挺多。
到底公司员工体检该去哪里？鉴于大家在挑选体检单位的问题上疑惑重重，康康斑马团检这期来对公立医院和体检机构做一个详细的对比，一起来看一下吧！
公立医院VS体检机构
公立医院是社会医疗服务体系的主体，性质是公益性的。公立医院特别是公立三甲，配备了先进的医疗设备，专业的医生团队和科室设置，有完善的医疗系统做支撑。
在体检流程和检验水平上，遵循医学原则，医院担负保证体检报告准确性的医学责任。体检科是公立医院众多科室中的一个，医院的主要任务还是疾病诊断和治疗。
体检机构是有国家相关资质的专门做体检的机构，基本为民营的，以盈利为目的。在设计和服务流程方面以体检为出发点，注重体检服务和体检体验。
人群心理差异
在我们的认知里，医院是看病就诊的地方，去医院的大多数都是病患或者身体不舒服的人群，检查的心理更多的侧重于确定疾病后的进一步检查和治疗。
而去体检机构的人群是身体健康的，至少自己感觉是健康的，目的是为了提前做疾病的筛查，以达到疾病预防和提升自我身体素质的目的。
环境和服务区别
医院主要的功能是疾病治疗，病患、患者家属人来人往，混合消毒水和药味，有时候显得有点杂乱。
体检是医院的项目之一，医院并不是专门服务体检人群的，医护人员工作匆忙，需要体检者自己拿着体检单穿梭在人群中去找科室和医生做检查。科室分散在不同楼层，体检的时候需要上下跑。
不过，目前随着人们生活水平的提高和对健康越来越重视，很多大型医院特别是公立三甲，都建立了独立的体检中心，做到医检分离，在规划和设计上更加贴近客户的体检需求，服务和环境舒适贴心。
体检机构相对来说，核心项目就是体检，会更加注重客户体检环境的舒适度，在装修风格和整体设计方面更加温馨合理。
而在服务上，体检机构因为是专门做体检的，重视体检体验感，在体检指引和检中服务方面会更多地把客户的体检体验考虑进去。
技术差异
公立医院有整个医院完整的医疗服务体系做支撑，在人员、经验和技术水平方面是优于体检机构的。
现在很多大型的体检机构在技术方面也做了提升，缩小这方面和医院的差距，但是相比医院来说差距是存在的。
仪器设备对比
医院在仪器设备方面有整个医院的检测仪器设备做支撑，所以会更加全面和先进，更新的速度也会较快。
体检机构现在在仪器设备上的投入也较多，基本的体检项目所需要的仪器设备也都有完整的提供。
公司员工体检如何选择
看了上面的对比，HR们应该对公立医院和体检机构的认识加深了，对各自的优劣势有所了解。但是，对于在给公司员工做体检的时候，具体怎样去考虑和选择还是有一些疑惑，没事康康斑马团检这就来给支招。
根据具体需求做选择
我们在做公司员工体检的时候，可以先对此次体检的需求进行详细分析。如果对服务和环境比较重视，可以选择去大型的体检机构，相对来说，服务和环境方面的需求可以得到很好地满足。
如果本次员工体检对专业性方面考虑得更多，或者员工感受到疾病的征兆，最好选择公立三甲医院。
参考员工体检预算
关于选择体检单位这点，还要参考本次公司员工体检的预算，目前在价格方面，相对来说，体检机构在体检套餐上价格会低于公立三甲医院。
如果公司体检预算足够，可以考虑公立三甲医院，挑选预算范围内的套餐，检查更放心。如果只是健康检查和常规性体检，预算又有限，可以考虑去体检机构。
对体检结果的考虑
另外，对于公司员工体检来说，还要考虑体检结果能不能得到医院的认可。医院体检中心是建立在整个医院的医疗基础上，医检不分离，如果当时检查出问题，是可以直接在医院就诊做下一步治疗的安排的。
而在体检机构做检查，有些检查结果等不到医院的认可，可能还需要重新再去医院做检查和确认。
关于公司员工体检是去公立医院还是体检机构的问题，相信看了上面的内容大家都有所了解了。
如果HR小姐姐看完还是不确定到底是去医院还是体检机构，可以把此次公司员工体检的预算、区域和需求提供给康康斑马团检，进入我们官网或者公众号都可以哦，康康斑马团检这边给提供定制化的员工体检方案。
我们康康斑马团检网（kkbmtj），目前已得到全国4000多家三甲医院和体检中心授权合作，服务范围覆盖全国600多个城市，可以全面解决企业体检困扰。总之，关于公司员工体检方面的各类问题，尽管交给康康斑马团检，保证让你满意！

更多精彩，关注康康斑马公众号（微信搜索康康斑马即可），现在还有超值HR资料大礼包免费领取哦