上班族如何选择合适的年度体检项目？

体检是对自身健康负责的表现，也是预防疾病的好方法。对于上班族而言，体检可以让上班族对自己的身体状况有较好的把握。上班族每年都应该进行一次健康体检，年度定期进行有针对性的体检，才能更好的帮助发现早期疾病，维护健康。不过面对众多的体检项目，该如何选择呢？康康斑马团检网给出了以下建议！
上班族该如何选择体检项目？上班族选择体检项目的指标有以下几点：
一、上班族相对体质较好，较少发生无症状的严重疾患，做一般的常规体检项目，加上较高发疾患的专项检查即可，甚至可以仅做后面的专项检查亦可。年轻男士可加做甲状腺B超、前列腺癌抗原检测体检项目等;年轻女士在甲状腺B超基础上再加做乳房B超和宫颈涂片检查项目。
二、家族病史，家直系亲属中有相关癌症的，就加做相应检查了，如有胃癌的，可检测有无幽门螺旋杆菌感染。
三、个人生活习惯。经常抽烟的人除了常规体检项目中的胸片之外，还可以加查细胞角蛋白指标，进一步筛查肺癌。经常上网且每天超过8小时以上的，就要做颈椎病、胃病以及眼疲劳等症状。
四、工作性质。从事食品加工和幼教工作的，还需要排除是否患有传染性疾病等。
五、个人需求。前面这些项目都是根据个人具体情况进行推荐的，还有些是属于非推荐项目，完全是根据个人需求添加的。例如：经常出入娱乐场所的人，可能会提出进行梅毒和艾滋检测的要求。
康康斑马团检网认为上班上班族一个完善适合的体检方案，离不开专业的健康管理师的指导。可以向健康管理师详细阐述自己的身体情况，包括过完病史等，方便健康管理师根据个人的特殊情况进行套餐配置，才能更好的达到体检的初衷。如果是团体体检，也可以根据个人需要在原有基础上进行项目的增加。
其次，专业的健康体检一定要考虑到自身的年龄、性别、过往的健康状况等多重因素，以此为依据来进行体检项目的选择。高端体检中心一般都会有针对不同年龄与性别的套餐定制，可以视自身情况进行增减，这样才能保证健康信息的全面性！

公司安排员工体检的好处
提高员工的劳动生产效率
通过健康管理的实施，定期的健康体检可以充分了解员工的健康状况，并及时的进行健康干预，降低发病率，保持员工健康，也不会因为员工的病休或病假耽误工作进度。
实施健康管理的企业员工更能感受到企业对他们的关怀，更富有归属感和工作热情，这项福利更能吸引优秀的员工加盟企业，这样自然就会为企业注入更多的创新思路。
预防疾病，降低企业医疗保健的支出
定期的员工体检可以预防现代城市传染病，如乙肝、甲肝、肺结核等主要在企业集群中，通过日常接触、办公用品、集体聚餐等途径传播。通过员工入职体检和在职年度体检可及时发现及时采取措施。即使体检查出其他疾病，也会因为早检查、早诊断、早治疗而很快得到痊愈。
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