员工入职体检有哪些内容？体检检查心电图吗

员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为确保入职员工身体健康满足岗位的要求，要求入职员工必须进行体检并向人事部提交报告进行存档。
员工入职体检都检查哪些内容
1、血常规检查发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾病变及临时性感染。
2、心电图检查心电图检查尤其对心律失常准确诊断方法对心肌缺血和其非循环系统疾病低血钾和甲亢也有定诊断意义。
3、 内科检查包括心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。
4、 乙肝五项确定否感染乙肝病毒及否对乙肝有免疫力提示病毒否复制。
5、眼科检查 包括视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。
心电图（Electrocardiogram，ECG或者EKG）是利用心电图机从体表记录心脏每一心动周期所产生的电活动变化图形的技术。心电图是测量和诊断异常心脏节律的最好的方法，其是诊断心电传导组织受损时心脏的节律异常以及由于电解质平衡失调引起的心脏节律的改变。心电图是初步判断有无心律失常的检查。一般的入职体检需要进行心电图常规检查，可以判断是否伴有心律失常，心肌缺血等疾病的存在。同时应该进行血常规，血压，肝功能，肾功能。胸片，尿常规等检查。

心电图检查的意义
1.可以排查平时不易发现的疾病,如心律失常、心肌缺血、传导阻滞等
2.急性心肌梗死时心电图可以判断心肌梗死的部位、范围、程度和疾病发展
到什么时期。
3.判断药物或电解质情况对心脏的影响。如房颤患者等在服用胺碘酮药物
时,必须要定期做心电图监测QT间期。
4.判断人工心脏起搏器工作状况。安装人工心脏起搏器的患者，可通过心电
图判定起搏器工作状况。
5.术前评估患者心脏情况，了解心脏功能
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