哪些企业员工体检需要肿瘤早期筛查呢?

癌症早期发现是提高治愈率的关键，这也是主流医学界的共识。我国肿瘤防治办公室也将肿瘤早期发现方法的研究列为重点科技攻关课题。癌症已经成为我国城市居民死亡的第一大原因，我国每年新发癌症病例约350万，因癌症死亡约250万。更为关键的是我国80%的癌症患者确诊时即属于中晚期，癌症一旦出现转移或进入中晚期就变成急性病。所以将肿瘤控制在基因癌变之前，对肿瘤进行早期的检测手段提出需求。早期发现癌症是控制疾病的根本。
癌症如果是早期发现，手术后可以作为慢性病治疗，存活几年、十几年没有问题。甚至如能更早期发现癌症的迹象，通过早干预、早预防，定期体检等干预手段完全可以避免或延缓癌症的发生和发展。

哪些企业员工体检需要肿瘤早期筛查呢?
1肿瘤高危人群，45岁以上长期生活在大城市工作压力比较大的职业;
2有肿瘤家族史、遗传性易感病人;
3职业因素长期接触有害化学物质或者是放射线;
4有慢性癌症或者是癌前病变者;
5长期抽烟酗酒或者是过多摄入高脂肪的肥胖的人群。
企业员工体检的肿瘤标志物具体可以筛查哪些肿瘤呢?这里介绍几种最常见的肿瘤标志物。
甲胎蛋白(AFP)定量:对原发性肝癌的诊断、疗效观察和预后评估有重要的临床意义。在卵巢、胃、胰腺癌、睾丸癌等肿瘤及肝炎、肝硬化等疾病也有异常发现。
癌胚抗原(CEA)定量:系广谱性肿瘤标志物，对大肠癌、胰腺癌的筛查、疗效观察和预后评估有重要的临床意义。在胃、乳腺、肺癌等也可升高。
糖类抗原153(CA153)（女）:系广谱性肿瘤标志物，对大肠癌、胰腺癌的筛查、疗效观察和预后评估有重要的临床意义。在胃、乳腺、肺癌等也可升高。
EB病毒抗体:可作为临床辅助诊断鼻咽癌的一种可靠方法,也可作为观察患者病情发展的有益指标,在临床上有较大的意义。

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