HR全流程管控员工健康体检不再困难，可以这样做

对于企业来说，如何有效管控员工体检进度，如何提升员工体检满意度是目前需要迫切解决的健康管理问题。基于企业问题和需求，康康斑马推出企业体检SaaS服务平台，通过把企业体检全流程打通的形式，为企业提供一站式的健康管理服务，具体的一起来看看吧！
传统健康管理遇到的问题
传统的体检管理形式，需要通过人工来进行对接，个人体检问题不大，但企业员工体检，一方面需要对接员工，另一方还要对接体检机构。
特别是大企业员工体检所涉及的人数多、统筹难度大，难以集中管理，突发情况多，对接过程中一旦出现问题，不及时处理会造成严重的影响。而且，人工对接效率低、出错率高，体验感差等问题会被放大，不利于企业顺利完成体检。
为了帮助企业解决这些问题，康康斑马体检SaaS平台将企业、医院、员工各个端口全流程打通，实现企业体检一站式管理，下面斑斑介绍一下企业比较关心的企业端和员工端。
康康斑马SaaS系统企业端
企业HR可以通过SaaS平台企业端对企业员工体检进行管理，如了解机构预约排期，员工预约和到检情况，体检进度情况，检后企业员工体检报告获取，企业健康数据汇总等问题。
1.个性化方案定制
企业HR可根据企业需求，设定不同体检中心，不同套餐、不同价格，及体检中心所在城市地区、体检中心等级等条件，快速查询体检套餐。选定各类套餐后，输入企业需求量，可快速估算出所需预算值以供企业HR参考。

还可以通过在线咨询客服了解更多推荐套餐及折扣，确定最终报价。帮助企业HR快速制定体检计划，大幅提升工作效率，合理控制预算成本。
2.体检排期管控
企业可通过康康斑马体检SaaS平台查看医院体检中心或者机构的体检套餐、体检项目、最新的通知、可以预约的时间等信息。

通过SaaS系统企业端第一时间掌握体检单位的信息汇总情况，方便及时去安排和跟进员工预约体检情况，以提醒员工选择合适的体检时间去预约。
3.体检进度管控
康康斑马体检SaaS平台企业端可以对企业员工的体检信息进行实时掌控，HR进入系统，可以清晰看到员工的预约情况，如员工的预约时间、预约的医院。如果发现员工尚未预约，可以及时提醒。

到了体检阶段，HR可以在SaaS系统上面看到员工的到检情况，员工整体的到检进度等，并可以按部门、按区域等情况进行分组筛查。
通过康康斑马企业健康管理SaaS系统，可以及时查看企业体检完成情况，以便确定重点跟进部门、跟进企业VIP、了解已检人员数量，预估结算周期。
4.体检短信提醒

在康康斑马SaaS系统后台，HR可以一键发送体检短信提醒给员工，如给忘记预约或体检的员工发送及时预约和体检的信息，给员工发送检前注意事项等。信息的推送可根据实际情况进行分组，针对性提醒，解决提醒不到位导致的漏检、漏项的情况。

除此之外，后台还可以对报告已生成、企业VIP或针对自定义对象发送短信提醒。
5.报告实时上传汇总
体检完成后，康康斑马SaaS系统将员工体检报告实时更新至企业端后台，企业管理人员和HR可随时查看、下载，企业也可以对员工数据按部门或人群分类，有助于企业HR或相关管理人员批量下载归档、分发。

根据企业体检报告进行总结分析，针对企业整体及部门，生成健康建议。标记出各部门重点异常项目及分布情况，警示企业或部门的潜在疾病风险。便于企业健康管理人员对企业员工健康状态进行重点跟进。
6.结算管理
企业HR可根据已完成体检人数及项目详情，可自由选择结算范围进行结算。系统将生成结算清单及对应明细、价格，并提供表格下载，各个医院应结款项一目了然，清晰准确。

SaaS系统员工端
1.检前预约
员工可以通过康康斑马SaaS系统员工端进行体检预约，平台上面提供企业预算范围内的多个套餐供员工自行挑选，员工还可以在上面了解可选套餐的详情，如套餐的适用人群、重点筛查哪些疾病等。

2.个性化加项
除了挑选套餐，预约平台上还有体检中心的其他加项包，加项包的项目、适用人群都有详细介绍，员工可以根据自己的需求直接预约加项包，无需再另外下单预约。

3.家属体检
面对员工关注的家属一起体检问题，康康斑马SaaS系统支持家属预约，员工可对家属信息进行关联。家属体检所需的费用享受企业团检的折扣和福利，套餐挑选、加项和预约等都可以在员工预约平台直接完成。

3.检后健康管理
员工完成体检后，可在线查看体检报告，也可以根据需求邮寄纸质报告。SaaS系统会生成员工的体检健康评估报告，提醒员工当前异常项目、及对应的潜在高危疾病风险、身体老化程度，并生成对应的健康调整建议。如想了解更多健康咨询，可在线联系管理平台的健康咨询师。

除了将企业端和员工端打通，康康斑马企业体检SaaS服务平台还打通了医院体检中心，也就是医院端，医院可以及时查看员工预约数据，合理控制各时段体检人数上限，有效减少体检中心排队情况，提升员工的体检体验感。

康康斑马通过企业体检SaaS服务平台，将企业健康体检相关的端口全流程打通，切实减轻HR工作量，助力企业统筹管理员工体检问题，有效完善了企业健康管理。