企业健康管理是依据健康信息,精准评估健康风险,实施个性化、定制化企业健康管理的过程,实现的是提升健康、降低发病率、改善亚健康等效果。简单的说企业健康管理是员工健康信息采集、员工健康风险评估、员工健康干预3个步骤环节。这也是企业健康服务的基本内容。
通过健康管理,上世纪,美国人的平均寿命增加了30年,其中5年是因为先进发达的医疗系统,25年是因为先进的预防医学系统,预防医学能够延长人的寿命,可以像先进的医疗服务系统一样延长寿命。我们认为,这两个系统,人们全部需要。
什么是企业健康管理服务?健康干预是核心。
员工健康管理服务,经过采集、评估、干预,来实现员工健康提升的效果。其中,员工健康干预是核心。焕生汇健康干预,有国内外强大的专家团体,能够为精英人士提供绿色就医专属通道,无需预约,无需等候排队。同时,依托智能化健康管理平台,为会员实施全面的各系统的精准健康管理服务。
企业场景的健康管理服务上康康斑马旗下“杏林七贤”体检软件细分领域合作4000+体检机构,涵盖预约系统、导检系统、自助机等场景。旗下“康康在线”体检报告查询平台合作授权机构1300+家,3000W+结构化报告。康康斑马SaaS系统为企业提供包含体检、保险、就医服务、健康管理和消费医疗网络在内的全方位健康管理平台。不仅可以帮助企业建立员工数字健康档案,实现企业员工健康实施系统化、可视化管理,还可以利用大数据分析健康潜在风险,及时给出个性化定制化的健康干预方案。
康康斑马健康体检管理系统目前已覆盖全国600多家城市、4000多家体检机构、85%以上公立体检机构可以预约落单。企业在全国各地选择的三甲公立医院进行体检。体检项目的选择上,也照顾到肿瘤筛查、心脑血管等高发疾病,进行针对性检查。项目设置合理,性价比高。检后也可以享受易才专属的专业健康管理服务。
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