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企业为什么要管理员工的健康呢?企业员工健康管理

来源:康康斑马团检网
发布时间:2021/7/7 20:17:17
阅读量:353
员工体检,首当其冲,作为员工健康管理最初步最普遍的手段之一。通过定期体检,可以帮助员工预防和早期干预一些严重疾病,从而降低了员工的患病率和住院率,将一部分的疾病风险消灭在萌芽状态,亦或是帮助员工尽快痊愈,缩短治疗过程和时间,让员工可以尽早地恢复,重新投入工作。

员工健康管理,顾名思义,是管理员工的健康。但企业为什么要管理员工的健康呢?这个问题的答案相信资深的HR们都知道:员工的健康问题会产生很多企业问题,例如:降低企业工作效率、导致企业人才流失、影响企业职场氛围,增加企业医疗成本等等。企业的发展与员工的健康水平息息相关,具体的影响我们这里就不再赘述了。
员工健康管理,是一种针对员工健康综合性的管理措施,大部分企业会从员工健康体检出发。
员工体检,首当其冲,作为员工健康管理最初步最普遍的手段之一。
通过定期体检,可以帮助员工预防和早期干预一些严重疾病,从而降低了员工的患病率和住院率,将一部分的疾病风险消灭在萌芽状态,亦或是帮助员工尽快痊愈,缩短治疗过程和时间,让员工可以尽早地恢复,重新投入工作。
康康斑马SaaS系统为企业提供包含体检、保险、就医服务、健康管理和消费医疗网络在内的全方位健康管理平台。不仅可以帮助企业建立员工数字健康档案,实现企业员工健康实施系统化、可视化管理,还可以利用大数据分析健康潜在风险,及时给出个性化定制化的健康干预方案。
除此以外,员工健康管理还可以体现在员工心理援助、改善办公环境、举行健康讲座和举办健康主题活动等等。
员工健康管理的形式和手段可以有很多种,但宗旨只有一个,通过管理员工的健康,来提升企业效益,降低企业成本。相信通过合理实施员工健康管理,企业定能帮助社会吸收掉部分冲击,达成企业、社会、个人,三赢的局面!
康康斑马健康体检管理系统目前已覆盖全国600多家城市、4000多家体检机构、85%以上公立体检机构可以预约落单。企业在全国各地选择的三甲公立医院进行体检。体检项目的选择上,也照顾到肿瘤筛查、心脑血管等高发疾病,进行针对性检查。项目设置合理,性价比高。检后也可以享受易才专属的专业健康管理服务。

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