员工健康体检跟企业发展密切相关,处理不当会降低工作效率、导致人才流失、影响职场氛围、增加企业医疗成本等等。如何有效去解决体检过程中的问题,于企业特别是HR来说迫在眉睫。在这样的背景下,康康斑马体检SaaS平台应运而生,它具体是如何帮助解决企业团检过程中遇到的问题,一起来看看吧!
企业团检遇到的问题
1.体检前问题篇
体检方案制定阶段难度大的原因在于HR需要考虑很多因素,譬如选择哪家医院,选择哪些套餐,怎样在预算范围内找到性价比最高的套餐,以及医院的服务情况怎么样等都要考虑进去。对于HR来说,制定一个老板满意的方案太难了。
方案制定好后HR还要考虑体检通知和宣传的问题,如体检通知和宣传不到位,会直接导致员工参检意愿不高。
2.体检中问题篇
正式体检阶段的问题在于企业员工众多,管控起来很复杂,下面这些情况HR需要实时了解。如员工有没有及时预约,员工预约时间的分布情况,员工有没有及时去体检等。如果是大企业还涉及到跨地区安排的情况,处理起来耗时耗力还管控不好。
3.体检后问题篇
体检后遇到的主要问题在体检报告解读和体检数据汇总上,员工体检完拿到体检报告,都是些医疗专业术语,理解起来很费劲。而且,也没有相应的健康管理服务。而HR方面,需要对员工的健康数据进行汇总、做报表等,工作量大,操作麻烦。
SaaS平台如何解决问题
由有着25年体检信息化基因的深圳市迈康信息技术有限公司,打造的康康斑马体检SaaS服务平台,深入研究了企业体检过程中的痛点,针对性为企业提供全方位的体检管理服务。
1.个性化方案定制
方案定制阶段,平台提供套餐在线对比功能。HR可根据预算将所选套餐进行价格、项目、所属机构等信息对比,以选择出最心仪的套餐。
除了在线对比,还可以直接在SaaS平台上对套餐进行定制。目前提供两种套餐定制方式,第一种为固定套餐定制,HR可直接在平台上填写定制需求,系统会根据需求自动定制出符合条件的固定套餐供HR选择。
HR还可以对套餐进行个性化定制,通过在线选择心仪的套餐项目并组成定制套餐。系统会根据所选的体检项目的单项价格快速生成报价。以上两种定制方案均可免费下载至本地。
2.企业体检多样化宣传
在体检前,康康斑马会为企业定制H5彩页、海报、易拉宝,供检前宣传。以及通过专业健康管理师给企业做健康讲座,提升员工体检的积极性。
3.体检进度掌控
SaaS平台打通了医院体检中心和员工端平台,HR可以在企业端在线管控员工体检进度 ,清晰看到如员工预约情况、到检情况等,对于未及时预约和体检的员工,后台可以一键发送提醒信息,确保员工及时完成预约和体检。
另外,像检前注意事项,体检时间、地点等信息也可以通过SaaS平台一键发送短信提示,以便员工做好体检准备。
全方位掌控还可以解决员工预约时间扎堆的情况,及时根据医院排期和员工的情况进行预约调整,合理安排体检时间。
4.检后专业化管理
体检完成后,健康管理团队会给企业客户提供上门或线上报告解读服务。HR关心的检后健康档案管理、健康风险评估、企业健康报告汇总、历年报告对比分析等问题,都可以通过SaaS平台查看和管理,无需再自行去整理汇总。
员工健康管理需要长期持续的数据化支持和管理,通过康康斑马体检SaaS平台,可以帮助企业更好去完善健康管理体系,更好落实员工福利,提升企业对优秀员工的吸引力,提升企业的生产效率,增强企业的凝聚力,为企业持续高速发展保驾护航!
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