2021年员工健康管理趋势怎么样

从职场人的健康现状和对健康的重视程度都可以看出，健康福利已成为企业招揽人才的重要风向标，正在倒逼企业加大对健康管理的重视和投入，提供更多保障制度，保护广大劳动者的健康及其相关权益。
在当今职场压力普遍较大的背景下，我们的确需要在员工健康状态上倾注更多关注。中国医师协会、中国医院协会等机构联合发布“健康透支人群生存状态调查”显示，上班族体检异常率高达97.08%，高血脂、高血压、高血糖、高尿酸和脂肪肝等慢性疾病最为常见和普遍。而企业高管的“三高”情况更是比普通职员要高出5%-10%。
从目前的市场趋势看，除了定期组织体检、为员工缴纳医疗保险等常规选项。越来越多的企业愿意将员工健康管理的发力点聚焦在前期预防上，将员工的健康纳入常态化的健康管理体系中。
值得一提的是，在企业场景的健康管理服务上，康康斑马经过25年的探索和行业经验沉淀，已经形成一套完善、成熟的健康管理数字化体系。不仅可以帮助企业建立员工数字健康档案，实现企业员工健康实施系统化、可视化管理，还可以利用大数据分析健康潜在风险，及时给出个性化定制化的健康干预方案。
康康斑马如何帮助企业实现员工健康管理
咨询&方案
服务支持：客服1分钟内首次响应，10分钟内移交销售团队跟进。销售团队15分钟内完成首次响应，健康管理师进行个性化定制套餐；
SaaS：信息化为依托，专业体检知识为保障，简单咨询方案当天提供或者在线自助完成。复杂方案承诺客户3-5天完成。
检前
服务支持：市场团队定制H5彩页，海报、易拉宝对员工进行检前宣导；
SaaS：Hr自选体检机构、套餐，配置企业logo等，员工线上进行体检预约，预约成功检前体系注意事项。
检中
服务支持：专属客服1对1企业员工服务，VIP提供线下陪检，接送等；
SaaS：Hr线上查阅员工体检进度 ，未体检人通知，代员工预约等。
检后
服务支持：健康管理团队对团检客户进行上门或线上报告解读服务；
SaaS：员工检后健康档案管理，健康风险评估，企业健康报告汇总，历年的对比分析等。

企业不仅可以将易才的高端体检方案提供给高层管理人员，也可以覆盖骨干员工及家属，让员工充分感受企业的关爱与重视。从体检项目安排、体检预约、体检报告解读、到检后健康干预服务，康康斑马体检为您提供一站式健康管理解决方案，助力HR构建企业的健康管理体系。