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员工体检套餐一键个性化定制,全方位提高满意度

来源:康康斑马团检网
发布时间:2021/8/4 15:20:05
阅读量:427
企业团检套餐如何选择是HR重点要考虑的问题,不是专业人士,选择套餐又要考虑所有的员工,问题多多。为什么要选择体检套餐,如何科学个性化定制,以及定制套餐要考虑哪些因素,我们一起来看一下吧!

企业团检套餐如何选择是HR重点要考虑的问题,不是专业人士,选择套餐又要考虑所有的员工,问题多多。为什么要选择体检套餐,如何科学个性化定制,以及定制套餐要考虑哪些因素,我们一起来看一下吧!
为什么要定制套餐
关于体检套餐制定,你是不是和斑斑一样有个疑问,为什么不能直接挑选几个项目来做,非要根据套餐来做体检。其实啊,我们看到的体检套餐不是体检项目的单纯累加,而是进行综合分析、综合考量后,对体检项目进行合理组合。
1.体检套餐具有科学性
体检套餐具有科学性。体检套餐是具有丰富经验的专家在对疾病预防经验综合整理后,针对人群的年龄、体质、疾病类型、健康要求而制定的科学的体检项目组合方案。
2.体检套餐可以省时省力
体检套餐可以省时省力。体检项目种类多,常规的项目就有几十种,所有的体检项目加起来有几百种。没有医学专业知识的人,很难挑选出合适的检查项目,容易造成浪费或者漏检的情况,耗时耗力。
所以,企业员工体检可以在医院已有套餐的基础上,根据需求增加个性化的体检项目,以提高体检的效率。具体如何去定制对于HR来说比较麻烦,不过现在可以通过康康斑马的体检SaaS系统,直接在平台上面智能定制个性化套餐,获取机构报价方案,下面介绍一下具体功能

体检SaaS平台套餐定制功能

1.团检套餐对比
企业HR可直接在平台上查看各大公立三甲和民营机构体检套餐,如果觉得套餐合适可以加入对比,系统将所选的多个套餐展示在一起,方便通过对比套餐的价格、项目、所属机构等基础信息,选择出最心仪的套餐,减少查看单个套餐难以决策的局限性。

2.团检套餐定制
关于套餐在线定制方面,康康斑马SaaS平台目前提供两种模式,一是固定套餐定制,二是个性化套餐。两种套餐的区别在于,固定套餐模式,是直接根据企业的需求给企业提供固定套餐定制。

企业方面HR只需要在平台上填写定制的需求,系统会根据企业的需求自动定制出符合的固定套餐。
另一种方式是个性化定制,这种模式,企业根据员工的需求,在线选择心仪的套餐项目,系统会根据所选套餐项目组成定制套餐。
3.团检套餐下载
在康康斑马SaaS平台上,可以免费将机构信息、套餐信息、对比方案、定制方案等下载至本地,下载格式包括Word、Excel和PDF,根据自己需求选择下载即可。直接下载,方便查阅和确定。



体检SaaS系统套餐定制步骤
套餐定制的具体流程和步骤大致分为以下几步,首先HR进入康康斑马团检网(https://www.kkbmtj.com),然后将企业的需求,如公司名称、团检地点、参检人数、人均预算、联系人和联系方式等必填的信息填写完整,表单填写得越完整,定制结果越精准。

其次,系统根据提交的需求去智能化定制套餐。最后,HR在系统内查看定制套餐详情以及下载到本地查看。整体操作方式便捷,可以为企业节省大量人力和物力。

定制套餐需考虑的因素
对于企业来说,员工体检的时候可以根据员工年龄和性别来挑选套餐,选择体检套餐时要注重针对性和实用性。
不同年龄多发疾病会有所区别,可以在给员工选择体检套餐的时候做相应的调整。
1.年龄因素
如,30岁以下的员工,在基础项目之前可以增加心理检测项目;30-40岁的员工,因为基础代谢变慢,容易体重超标,增加高血脂症、脂肪肝之类的风险,可以增加腹部超声、血脂和血尿酸等检查结果。
而40-50是肿瘤疾病的高危年龄段,在完成基本体检项目的同时,以下体检项目应引起重视:包括心脏彩超、颈动脉彩超、脑彩超、肺CT、脑CT、颈椎DR(颈椎核磁共振)、一些肿瘤标记物的检测。
2.性别因素
根据员工性别,来挑选套餐。如女性分为已婚和未婚,套餐上有所区别,已婚女性套餐检查应包括妇科内检、人乳头状瘤病毒检测(HPV)、液基细胞学检测(TCT)、卵巢和子宫附件超声、乳腺彩超。
男性员工,特别是40岁以上男性,可加选前列腺超声和肿瘤标记物PSA等项目。
另外,如果员工有其他家族遗传疾病,最好把相应疾病风险的项目考虑进去。如果以前体检时发现的异常情况和近期出现的某些不典型、非特异性的症状,都可能是某些疾病的早期表现,预示可能将患某种疾病。对这些预警信号应保持高度警惕,及时和体检医生进行沟通,在医生的指导下及时进行相应的检查。
关于企业团检套餐制定斑斑就分享到这里,如果觉得自己制定套餐麻烦,可以通过康康斑马体检SaaS系统,相关问题都会迎刃而解,超级便捷!

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