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资讯科技行业健康福利解决方案/SAAS健康体检系统

来源:康康斑马团检网
发布时间:2021/11/2 10:00:43
阅读量:323
科技领军人才作为人力资本中最核心、最稀缺的部分,对资讯科技行业的创新和突破起着关键作用,维护科技人才的健康对于科技行业至关重要。康康斑马长期服务华为等领先科技企业,可以为资讯科技企业提供一体化医疗健康解决方案。

科技领军人才作为人力资本中最核心、最稀缺的部分,对资讯科技行业的创新和突破起着关键作用,维护科技人才的健康对于科技行业至关重要。康康斑马长期服务华为等领先科技企业,可以为资讯科技企业提供一体化医疗健康解决方案。
高新技术企业(制造业)的痛点
企业员工人数普遍多,健康福利难配置

科技行业,特别是制造科技业,员工人数普遍多,如华为有18.8万员工。另外制造科技业的员工结构差异也大,有国家级技术人才,也有普通工人。这样的人才数量和结构之下,企业的员工福利需要多元化、差异化。
核心科技人才压力大,健康问题突出
一项调查数据显示,科技行业的核心研发人才工作压力普遍大,与科研时间紧、科研困难等有关,压力之下有超七成人睡眠不足,加上饮食不规律、运动少等不良生活方式,健康问题比其他人员健康问题更为凸显。
引入健康福利项目多,要对接多个供应商,难以监控和管理
科技类员工数量多、需求差异大,为了满足不同员工的需求,企业引入的健康福利项目形式和内容更加多样,但因医疗健康福利专业性强且形式多样,加上企业自身专业能力有限、供应商多而难管、服务质量难以监控等,企业提供的医疗健康福利和员工的需求不平衡问题依然存在。
资讯科技行业制定差异化解决方案
理式体检
作用:全面协调安排企业团队体检,系统评估整个企业团队的健康状况并提出改善建议,减少员工和人力部门的矛盾和冲突。
特点:根据行业特点和高发疾病的风险,设计针对性团体体检套餐,并提供更专业贴心的体检服务,减少人力部门耗费的时间和精力,提高员工满意度。
适用人群:全体人员
高端专业体检
作用:专业系统体检管理服务,北京301医院、上海瑞金医院等知名三甲医院体检快速安排,降低漏检误检风险。
特点:满足高管、尖端核心人才的深度、差异化体检需求,核心人才健康更有保障。
适用人群:高管、尖端核心人才、心血管/肿瘤等疾病高危人群。
管理式医疗
作用:一键快速精准预约名医、住院手术安排,及时得到有效诊治,降低误诊误治风险,省去员工约不到专家、候诊时间长等烦恼。
特点:可满足所有人的不同就诊需求,针对性解决每位金融从业者和家人的就诊需求。
适用人群:全体人员
管家式私人医生服务
作用:专业全科医生深度评估团队健康情况,专属健康管家一对一主动健康干预,协调安排医疗事务等,管理团队尊享类中央首长医疗保健服务,健康更有保障。
特点:满足高管、尖端核心人才的保健需求,主动健康干预和处理医疗事务,服务更贴心专业,隐私性和尊贵感更强。
适用人群:高管、尖端核心人才、慢性病人群
康康斑马健康体检管理系统目前已覆盖全国600多家城市、4000多家体检机构、85%以上公立体检机构可以预约落单。企业在全国各地选择的三甲公立医院进行体检。体检项目的选择上,也照顾到肿瘤筛查、心脑血管等高发疾病,进行针对性检查。项目设置合理,性价比高。检后也可以享受易才专属的专业健康管理服务。

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