企业HR须知：公司组织员工体检的有什么重要意义？

单位员工体检意义重大可以帮公司更好的了解员工的身体健康也可以帮助员工早点发现问题及时进行治疗。康康斑马体检了解到：员工体检开始备受各大公司关注，公司会在招聘人员时组织员工体检，或者在工作中定期组织员工参加体检。之所以现在越来越多公司都比较重视组织员工体检这件事情，原因就是通过员工体检可全面评估了解员工身体情况，通过各项体检项目数据进行判断，员工身体状态是否符合工作岗位要求，可发挥出下面这些重要意义和价值。

1、有利于晋升机制建设
按照员工的身体健康状况考量公司员工培养及晋升计划。

2、可以提高员工工作效率
做体检可以减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度，对员工健康关心，提高员工企业归属感和工作热情，提高工作效率。

3、能够减少人力资源损失
通过健康干预降低发病率，减少病假和健康事假，降低病假工时和事假工时，保证企业的正常运转。

4、可有效的控制和防患公司员工职业病
通过体检，及时发现员工及特殊工种员工的职业病，这样就可以进行有效的控制和防患。

5、可减少企业医疗保健相关支出
该服务对企业医疗保健相关支出做出了系统综合考虑，统筹安排，降低企业总的医疗支出。

6、能够体现公司对员工的人性关怀
提供各种医疗保健咨询和服务，使员工享有专业的个性化健康指导。可以通过健康干预措施，降低员工发病率和亚健康状态，显示企业对员工的真正关心;定期的体检，则可作为鼓励员工的手段，将公司对员工的关怀落到实处。

7、合理进行人员岗位安排
通过体检报告情况合理安排人员岗位，确定不同类型员工是否符合所在岗位工作要求，可按照身体状况进行人员岗位调配，有助于提高工作效率，避免因为身体问题影响工作进度，有助于提高工作质量。

公司组织员工参加员工体检，具有重要意义和价值，定期组织员工体检，这对企业和员工而言都会有很多好处和优势。员工参加公司统一组织的员工体检没有必要太过紧张，就算检查出疾病也会有相应解决措施，并不会直接让你失去工作机会，没有必要太过纠结于是否参加体检这件事情。我们康康斑马体检平台目前已经得到全国4000多家三甲医院及体检中心授权合作，服务覆盖600多个城市，检前方面可以提供多样化的宣导服务，全面解决企业体检困扰。